根据365体育ap（以下简称“租赁公司”）企业发展需要，特面向社会市场化选聘总经理1名，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
租赁公司总经理1名。
二、资格条件
1. 年龄在50周岁以下（1970年3月1日以后出生）。
2. 具有大学本科及以上学历，经济金融、企业管理或法律专业背景。
3. 具有8年以上经济金融行业经营管理工作经历，其中担任365体育ap或金融租赁公司副总经理以上职务3年以上。
4. 综合情况特别优秀的可适当放宽资格条件。
三、报名受理禁止情况
1. 具有《365体育ap》第一百四十六条“不得担任公司的董事、监事、高级管理人员”所列情形之一的。
2. 受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受调查、审查尚未作出结论的；被相关主管部门、监管部门或行业协会作出处罚的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。
3. 其他法律法规规定的禁止性情形。
四、岗位管理及薪酬待遇
（一）租赁公司总经理岗位实行聘任制（任期三年）和经营目标责任制管理，根据经营目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。
（二）租赁公司总经理年薪总水平原则上比照同规模、同行业、同业绩的企业薪酬待遇，由租赁公司董事会研究确定。
五、选聘程序
选聘工作按照下列程序进行：
（一）报名
1.报名时间：2020年3月16日—3月31日。
2.报名方式：通过发送电子邮件（签字扫描版）的方式报名。邮箱地址：1183071064@qq.com，收件人：林经理，电话：028-85317788（欢迎电话和邮件垂询，未获通知，谢绝来访，敬请谅解）。
3.报名资料：（1）如实准确完整填写的《365体育ap》（附件2）、个人承诺书（附件3）等资料。（2）本人身份证、学历证明、学位证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果、获奖材料。（3）表明曾任职企业及个人任职职位、时间等符合租赁公司选聘要求的相关材料。（4）近期电子版或纸质版2寸证件照。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
4.注意事项：应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，租赁公司承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。
（二）资格审查
按照选聘资格条件和禁止事项，对报名人员提供的身份信息、个人简历、学历学位及任职证明等材料进行资格审查。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一律取消参聘资格。对符合条件者，将通知提供原件进行审核。
通过资格审查人数少于5人时，招聘单位有权视情况延长招聘信息发布时间或放宽报名资格条件，并重新发布招聘公告。
（三）面试
通过资格审查者进入面试环节，面试分两轮进行，采取面谈方式着重考察应聘者胜任岗位工作须具备的综合素质和各方面能力。
（四）考察
根据面试成绩，确定考察对象建议人选后，采取实地考察谈话或者背景调查的方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面了解。
（五）确定拟任人选
根据考察情况，研究决定拟任人选。若经研究后，认为考察人选确不符合岗位需要，可取消选聘；若符合岗位需要，则对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日。
（六）履行聘任手续
公示期满，没有问题反映或反映问题经查实不影响聘任的，按照法律法规及公司《365体育ap》等有关规定，履行聘任手续，聘期3年。
六、有关说明
（一）报名人员应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
（二）租赁公司拥有本公告的最终解释权。
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